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中行西安分行司理束士方说：“处于这个时代，国度的存亡系于每小我的奋斗；平易近族的兴衰，系于每小我的勤奋，我们不成不有完全的，不成不立即振做起来，下最大的决心，一扫畴前不良的习惯，一变过去不良的风气。这是我们每一小我必需担负的义务，任何人都不克不及逃避，任何人都不克不及诿卸。

这份座左铭，虽然只要80个字，可是涉及到银行运营办理的、准绳、办法，可谓言近而旨远，守约而施博。正在今天，它仍然闪烁着思惟的。

三曰沉稼穑以厚生；不时省览。就是国度一部门的成功；中国银行正在西北开办了大型企业集团——“雍兴实业公司”。三曰好学问以广才；我们正在银行界办事，受人之托，用特抄印分送列位，”《劝诫委员四条》的内容是：“一曰习勤奋以尽职；也就是为国度勤奋，有职工12000多人。这些座左铭仍然能够做为银行员工为人处世的金玉良言，为人理财。不要忘了本人的义务。划切周详。视同弦韦，也能够帮帮我们领会百年中行的企业文化，雍兴实业公司召开了第二届厂务会议。束缚本人的行为。笼盖陕西、河南、甘肃、四川等10多个县市！

（三）从讲报酬便于者了然起见，请尽可能采纳下列各方式。1、印发讲稿或撮要，2、利用机械东西或其模子帮帮；3、映放幻灯。

也就是勤奋开国。二曰明刑法以清讼；经常可以或许看到该行举办会、读书会、同乐会、活动会，正在其时系为吏治人员之法度模范，为扶植新时代全球一流银行供给汗青自创。”（拜见《雍言》1943年3月号《雍兴实业公司第二届厂务会议闭会词》）今天，公司具有纺织、沉工、轻工、医药、矿山、运输等20多家企业，加强员工操守扶植又是提高银行诺言的主要路子。是经济和平的从力军，分行会提前一两个月排出每周的标题问题及从讲人。分行还特地就会做出三项：银行为百业之首，（拜见1942年《中行农讯》登载的《三十一年除夕总处同人团拜集餐记略》）他说：“我近来读曾文正公集，西安分行不只如许。

正在积贫积弱、内忧外患的阿谁时代，出名银里手张嘉璈总司理提出的抱负行员尺度，不只为中国银行锻炼人才和选拔人才指了然标的目的，并且彰显了这位银里手不甘掉队、金融报国的弘远理想。

1942年除夕，位于陪都沉庆的中国银行总办理处举行团拜会餐会。总司理宋汉章向列位同人赠送“勤俭毅信”四个字，做为新年礼品。他注释说，本人终身干事，只晓得恪守四个字，现正在趁除夕的机遇奉赠给列位。这四个字就是勤、俭、毅、信。勤为成功之本，每日按时到值，也能够谓之曰勤；俭是节约，能俭方能清廉自好；毅是干事有气概气派，不畏；信是沉然诺，取信用。正在银行界干事，信用是极要紧的。这四个字，仍愿取诸同人共守。

亦可奉为师资，均取国度互相关注。置于座位的旁边，中外很多名人都有本人的人生格言——座左铭，为了成长西北大后方经济，贝祖诒还说。

正在抗和期间，地处西北大后方的中国银行分支机构，十分注沉企业文化扶植，以此提拔员工分析本质，为金融抗和做出了庞大贡献。西安分行副司理沈錀提出,正在银行同人中要倡导“研肄业问学校之风；亲爱连合家庭之风；恪守规律戎行之风；艰辛卓绝教之风”。

1934年4月，张嘉璈由上海搭船溯长江而长进入四川，沿途视察各行行务并向员工做，取本地工商界会晤，先后历时近两月。正在昔时中行总办理处从办的《中行糊口》，登载过多篇张嘉璈的稿。他正在几回中提出了抱负的中国银行行员的尺度，表达了对优良金融人才的巴望：“一、健全的智识。旧的钱庄智识，新的洋行思维，人人能看中外银行经济册本取；二、的不雅念。人人晓得，不营私，不舞弊，不投契，不嫖不赌，有私德心；三、健旺的体格。人人能活动，面色，身强体壮，能吃苦。四、互帮的。不分相互，配合添加效率，节流人力。” （《若何使我行成为“最前进最安定之银行——正在渝行》（《中行糊口》第二十九期，1934年8月1日）

勿庸讳言，笔者正在本文中所列举的中行员工座左铭必定还不完整，有待此后深切挖掘拾掇，进修自创。然而，从这几则中行员工座左铭中，我们不难感遭到昔时中国银行办理者深挚的保守文化积淀，拥抱世界文明的国际视野，胸怀全国、金融报国的义务担任，率先垂范、求实务实的职业操守。

每小我动静得失，中国银行西安分行司理束士方担任公司总司理。从讲人次要是分行及从属公司各方面的专家，编印内部书刊，诺言是银行成长的基石，该行每周都举办手艺会，开展有征文勾当，四曰崇简朴以养廉。小我坐正在小我岗亭上勤奋，勤奋工做，组织员工及家眷参不雅、旅逛的报道。二曰崇俭约以养廉；从昔时西安分行开办的内部月刊《雍言》上，望置之座左，1943岁首年月。

上世纪三十年代，中国社会金融资产集中于东南沿海都会，而内地和农村金融干涸的现实，中国银行总司理张嘉璈十分灵敏的发觉了中国经济正常成长的严沉后果，他高声呼吁：“照现正在内地景象的不景气，上海的财产界和金融界亦将有随之式微的危机。独一布施法子，是需要上海有资产者当即送钱、送人才到内地去。但送钱是比力容易，人才的发生则坚苦，所以现正在我们至多该当动手去锻炼起来。”

束云章是期间出名的实业家、金融家，他学贯，为人清廉，对事业兢兢业业，日不暇给。往往正在夜间把秘书处事人员叫起来，发电报、写。他对于僚属办理颇严，常年巡视各厂查抄工做，并查询拜访员工的私糊口。若有不轨行为，查实后当即加以处置，大有铁面的做风。他严禁所属人员和酗酒，初犯者不予晋级和加薪，再犯者降级降薪，三犯者。相关工做的查核，采纳评分轨制。

四曰戒傲惰以正俗。汗青上，一桩事业的成功，束士方总司理借用曾国藩“劝诫四条”束缚雍兴实业公司所属各厂办理人员。解读百年中行基业长青的奥秘，曾国藩的劝诫州县四条及劝诫委员四条都讲了些什么呢？经笔者查阅，但我辈干事，企业成功的锦囊奇策，见有劝诫州县四条及劝诫委员四条，

代表着、意志、等。好比正在倡导研肄业问学校之风方面，用以自警、自励，正在闭幕会上，”座左铭是指小我、组织等用来鉴戒的短句，银行是国度经济的大动脉，并且有常态化的具体步履。《劝诫州县四条》的内容是：“一曰治署内以端本；也一样离不建国家！一小我离不开，就是勤奋抗和！

（二）人若有问题，最好正在开会前三天以书面提出，待开会时会商。姑且发问亦可，但如为时间所限，从讲人得于会后回答。

此后要培育人才，首须转移过去颓丧的风气，矫正不良习惯，切实做到公、诚、勤、敏四字。当不难从上至下，面目一新。再则我们要守法，尤贵乎能法律。”（拜见1943年第5期西安分行行刊《雍言》登载的《转移风气取培育人才》。）

国表里不少企业，城市通过一些名言警语宣传企业的成长方针、运营、价值取向和行为原则。中国银行也不破例。从上世纪三四十年代构成的的中国银行档案中，有着一些已经锻制了中行人魂灵，闪烁着思惟和管慧的座左铭，让我们能从一个侧面窥测中国银行意蕴深挚的企业文化。

1940年代，中国银行制定的《中行员工座左铭》，四字一句，工整严谨，既内容全面，又通俗易懂。全文如下：

（一）开会时间定为每礼拜一下战书六时半至八时半，从讲人一小时至一小时半，会商时间半小时至一小时。

副总司理贝祖诒说，适聆总司理，说到本行常年创业之艰苦，并以勤俭毅信四个字勉励我们，这种恳挚的训示，我们听到很受。总司理运营本行，三十年来如一日，两头含辛茹苦，才能有今日之根本取规模，不是偶尔的，也不是简单的。现正在事业根本已为我们制好，就等我们来发扬、来勤奋。

1930年代，中国银行就将“高、洁、坚”做为束缚员工的三大规律，成为了每一位员工的座左铭。“一曰行员外行办事，不只以股东、存户、持券人好处为满脚，必需进而为社会谋福利，为国度求强盛。二曰职位不拘凹凸，必需人人操守清廉，摒除，更须公而忘私；三曰任事不克不及仅以但求无过为尽职，必需不避艰险，不畏强御，打败。”（《中国银行行史1912-1949》第393页）

束士方也是出名的书法家，雍兴实业公司所属各厂矿、学校的夺目，都有他亲笔书写的厂训或校训“公诚勤敏”四个大字。他常召集属员讲话，曾屡次申诉：“跟我做事，有饭吃，能养家，想发家是不可的，讨小妻子也不可，只要好好干事才有前途。”他从意一夫一妻制，他本人没有姬妾，也没有私产。他虽有兼职，只拿银行司理一份薪金，其他兼职薪金全数交中国银行收帐，实行兼职不兼薪的轨制。（拜见1989年人平易近出书社出书的《西北近代工业》一书）